面试中,考察的具体要素是()。
- A知识-经验因素、智力因素、心理因素、个性因素
- B知识-经验因素、智力因素、能力因素、心理因素
- C知识-经验因素、智力因素、动机因素、个性因素
- D知识-经验因素、心理因素、动机因素、能力因素
面试中,考察的具体要素是()。
1、公开选拔中,参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人
公开选拔中,参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少?
2、在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是( )
在行为描述的面试过程中,面试考官应把握住关键的要素是( )A动力B情境C目标D行动E结果
3、结构化面试类型中的()型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象
结构化面试类型中的()型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。A背景型B智能型C意愿型D作业型
4、在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )。
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )。A部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力B会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力C会议主持能...
考察具体过程的传播之际,应注意哪些环节和要素?
面试考察专业知识,主要是考察()。A专业知识的广度B专业知识的深度C专业知识的更新程度D专业知识的广度和深度