RAROC虽然克服了传统财务绩效考核中盈利目标未能充分反映资本成本的缺陷,将商业银行的收益与风险直接挂钩,但并未从根本上改变银行忽视风险、盲目追求利润的经营方式。
- A正确
- B错误
RAROC虽然克服了传统财务绩效考核中盈利目标未能充分反映资本成本的缺陷,将商业银行的收益与风险直接挂钩,但并未从根本上改变银行忽视风险、盲目追求利润的经营方式。
RAROC克服了传统财务绩效考核中盈利目标未能充分反映资本成本的缺陷,将商业银行的收益与风险直接挂钩,从根本上改变了银行忽视风险、盲目追求利润的经营方式。
1、在下列财务绩效定量评价指标中,属于反映企业盈利能力状况的基本指标的是()。
在下列财务绩效定量评价指标中,属于反映企业盈利能力状况的基本指标的是()。AA、营业利润增长率BB、总资产报酬率CC、总资产周转率DD、资本保值增值率
2、财务绩效定量评价指标中,属于盈利能力基本评价指标的有( )。
财务绩效定量评价指标中,属于盈利能力基本评价指标的有( )。 A净资产收益率B成本费用利润率 C利润现金保障倍数D总资产报酬率
3、在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。A正激励策略B预防性策略C负激励策略D制止性策略
4、与其他风险绩效考核方法相比,风险调整后资本收益率(RAROC)考核方法的核心
与其他风险绩效考核方法相比,风险调整后资本收益率(RAROC)考核方法的核心理念是()。AA.新增投资的数量必须和收益能力的增长相匹配,只有收益增长带来的价值增量足以弥补新...
5、财务绩效定量评价指标中,属于盈利能力基本评价指标的有( )。
财务绩效定量评价指标中,属于盈利能力基本评价指标的有( )。A净资产收益率B成本费用利润率C利润现金保障倍数D总资产报酬率
6、平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足,平衡计分卡
平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足,平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标,它们是()A财务、顾客、员工满意度、企业竞争力B财务、生产、销...