劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

1、劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。

劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。A正确B错误

2、下列哪种情形，用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动

下列哪种情形，用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同？（）A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B劳动者严重违...

3、下列哪一种情况，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳

下列哪一种情况，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同？（）A劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B劳动者不...

4、依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（ ）天以书面形式通知用人单

依据《劳动合同法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（ ）天以书面形式通知用人单位。A3B20C10D30

5、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，除了（）。A劳动者严重违反用人单位的规章制度的B劳动者患...

6、劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。

劳动者解除劳动合同，应当提前六十日以书面形式通知用人单位。A正确B错误