移动公司对2G小区完好性进行考核，其中基准值（），挑战值（）；

1、小区完好率月度得分按目标法进行考核，基本目标为（），挑战目标为（）。

小区完好率月度得分按目标法进行考核，基本目标为（），挑战目标为（）。A99.90%，99.96%B98.50%，99.00%C95.50%，97.50%D95.50%，99.00%

2、移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。

移动公司代维管理人员应每月对故障处理情况进行汇总，经（）确认后作为考核依据。AA、省公司网络部BB、市公司网络部CC、代维公司

3、代维公司认真对自查和移动分公司每月的管理考核与现场检查中所反映的问题进行改进

代维公司认真对自查和移动分公司每月的管理考核与现场检查中所反映的问题进行改进和整改，并把改进和整改情况进行及时的反馈。（）A正确B错误

4、小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。

小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。A基本目标为99.0%，挑战目标为99.6%B完成基本目标得基本分（6分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（12分）...

5、2G到3G的小区重选在手机选择了一个GSM小区后的（）时间内不能进行。

2G到3G的小区重选在手机选择了一个GSM小区后的（）时间内不能进行。

6、移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于2

移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于20%。AA、代维小组BB、代维站点CC、代维维护中心DD、代维办事处