培训与开发程序中最难实现的环节是()
- A需求分析
- B计划制定
- C实施
- D效果评估
培训与开发程序中最难实现的环节是()
由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
1、下列哪一步是体内药物分析中最难、最烦琐,也是极其重要的一个环节()
下列哪一步是体内药物分析中最难、最烦琐,也是极其重要的一个环节()A样品的采集B样品的贮存C样品的制备D样品的分析E蛋白质的去除
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。A反应评估B学习评估C工作行为评估D投资收益评估
培训与开发程序中最难实现的环节是()。A需求分析B计划制定C实施D效果评估
4、正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。
正确评价培训与开发的效果是公司培训与开发工作的一个必要环节。A正确B错误
DSS中最复杂与最难实现的部分是()A数据库B模型库C方法库D知识库E对话管理子系统
评估培训效果是培训系统中最难实现的一个环节。A正确B错误