矿产资源规划

1、组织两年内的人力资源规划被视为短期人力资源规划。

组织两年内的人力资源规划被视为短期人力资源规划。A正确B错误

2、矿产资源规划应当坚持（）的原则。

矿产资源规划应当坚持（）的原则。A兼顾当前与长远B开发利用与保护并重C兼顾国家与地方利益D开发利用与节约并举

3、什么是公共部门人力资源规划？如何进行人力资源规划？

什么是公共部门人力资源规划？如何进行人力资源规划？

4、人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是()。

人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是()。A提高工作生活质量B制定必要的人力资源政策和措施C制定合理的工资政策D制定岗位分类计划

5、人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）

人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）A目标B内容C程序D预测技术

6、编制和实施土地利用总体规划、矿产资源规划以及水利、铁路、交通、能源等重大建设

编制和实施土地利用总体规划、矿产资源规划以及水利、铁路、交通、能源等重大建设工程项目规划，应当充分考虑（）要求，避免和减轻地质灾害造成的损失。