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关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是()。


关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是()。

  • A《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于
  • B《宪法》确定了按劳分配的原则,并规定了薪酬规划的基本条件
  • C《公司法》规定公司可提取利润的5%~15%列入公司法定公益金
  • D目前我国企业薪酬管理所面对的外部法律规制环境可以分为宪法、法律、行政法规和规章这几个层次
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分类:人力资源管理考试题库,助理人力资源管理师(三级)题库
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