可学答题网 > 问答 > 组织行为学题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。


()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。

  • AA.需要层次理论
  • BB.期望理论
  • CC.成就需要理论
  • DD.双因素理论
参考答案
参考解析:
分类:组织行为学题库,管理学题库
相关推荐

1、在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是()

在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是()A体质人类学B文化人类学C考古学D人类心理学

2、()是研究需要与行为动机关系的一种理论,认为人类行为是由动机驱使的,而动机又

()是研究需要与行为动机关系的一种理论,认为人类行为是由动机驱使的,而动机又是由需要决定的,需要是人类行为的原动力。A双因素理论B成就需要理论C需要层次理论D目标理论

3、心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望,并反映人们()和()

心理控制源的概念反映人们对行为与后来事件之间关系的期望,并反映人们()和()的倾向性。AA.内部控制BB.外部控制CC.自我控制

4、期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()

期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是()AA.麦克利兰(McClelland)BB.梅奥(Mayo)CC.马斯洛(Maslow)DD.弗鲁姆(Vroom)

5、强调行为前的刺激与反应的关系,强调积极的行为强化对儿童行为改变的影响的学派是

强调行为前的刺激与反应的关系,强调积极的行为强化对儿童行为改变的影响的学派是()。A认知学派B行为主义心理学派C精神分析学派D环境压力理论

6、试从公民与国家两方面,论述宪法关系主体实施宪法行为对宪法关系的积极作用。

试从公民与国家两方面,论述宪法关系主体实施宪法行为对宪法关系的积极作用。