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绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()

绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()

A对考核等级或记分进行合理限制
B对考核内容进行合理限制
CC.对考核对象进行合理限制
D对考核时间进行合理限制

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分类：人力资源综合练习题题库,人力资源管理师（二级）题库

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