企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
- A时间规则
- B劳动定员定额规则
- C组织规则
- D岗位规范
企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。
1、国际企业对研究开发活动的管理分为层级结构和平行结构两种结构类型。属于核心部分
国际企业对研究开发活动的管理分为层级结构和平行结构两种结构类型。属于核心部分的科研是高度集中的,而从设计思想到销售周期以后各阶段的职责则可能在世界上范围内分配给附属...
2、根据各类房屋结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋完损等级分为()
根据各类房屋结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋完损等级分为()。A三类B四类C五类D六类
3、根据各类房屋的结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋的完损等级分为
根据各类房屋的结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋的完损等级分为( )类。A2B3C4D5
4、根据各类房屋的结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋的完损等级分为
根据各类房屋的结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋的完损等级分为完好房、基本完好房、危险房等5类。其中()是指房屋承重构件已属危险构件,结构丧失稳定和承载...
5、]根据各类房屋的结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋的完损登记分
]根据各类房屋的结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋的完损登记分为()类。A2B3C4D5
6、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。A时间规则B劳动定员定额规则C组织规则D岗位规范制定规则