劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）

1、劳动者有下列情形之一的，为一般违纪，应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤

劳动者有下列情形之一的，为一般违纪，应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职惩处（）AA.失误、疏忽大意而影响工作造成损失的BB.经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和...

2、《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）

《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C未依法为劳动者缴纳...

3、下列哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）

下列哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）A因未及时足额支付劳动报酬，劳动者提出解除劳动合同的B因未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的C劳动...

4、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研...

5、下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令

下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿（）。A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动...

6、劳动者有下列哪些情形的，有人单位可以解除劳动合同（）

劳动者有下列哪些情形的，有人单位可以解除劳动合同（）AA、在试用期间被证明不符合录用条件的 BB、严重违反劳动纪律的 CC、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大...