根据法律规定，不应让女职工从事的劳动包括（）。

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有()。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的有()。AA，依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的C累...

2、根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）

根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。A从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动B从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C延长工时...

3、根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的

根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A一级B二级C三级D四级

4、根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（）

根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。AⅤBⅣCⅢDⅡ

5、根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A6个月B12个月C18个月D24个月

6、根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强

根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。AVBIVCIIIDII