如何认识激励过程与人的行为规律的关系？

1、管理过程各个环节的主体都是人，人与人的行为是管理过程的核心。因此，（）是现代

管理过程各个环节的主体都是人，人与人的行为是管理过程的核心。因此，（）是现代管理发展的最重要趋势。

2、如何看待维护制度、维护设置、维护检测工具与人的参与程度同提高可靠性的关系？

如何看待维护制度、维护设置、维护检测工具与人的参与程度同提高可靠性的关系？

3、管理的激励职能就是研究如何根据规律性来提高人的_______________

管理的激励职能就是研究如何根据规律性来提高人的________________。

4、环境意识中包括的哲学内涵是正确认识社会发展中人与人的关系。

环境意识中包括的哲学内涵是正确认识社会发展中人与人的关系。A正确B错误

5、行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为（）。

行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为（）。A工作绩效=能力+激励B工作绩效=能力×激励C工作绩效=f（能力，激励）D工作绩效=能力/激励

6、把企业理解为社会的单元，从企业中人与人的关系以及群体行为的角度来研究企业，这

把企业理解为社会的单元，从企业中人与人的关系以及群体行为的角度来研究企业，这是一种（）。A经济性企业观B技术性企业观C社会性企业观D法律性企业观