凯登认为，领导人在改革问题上被说服了之后，剩下的问题就是如何由行政专家和具体

1、改革开放以来，以谁为核心的中央领导集体作出了“执政党的党风问题是事关党的生死

改革开放以来，以谁为核心的中央领导集体作出了“执政党的党风问题是事关党的生死存亡的问题”的重要论断？

2、认为人的态度的改变主要取决于说服者的条件、信息本身的说服力以及问题的排列技巧

认为人的态度的改变主要取决于说服者的条件、信息本身的说服力以及问题的排列技巧的学者是（）A伯尼斯B巴纳姆C森特D霍夫兰

3、近日，某集团高层领导研究了发展方向问题。王总经理认为：既要发展纳米技术，也要

近日，某集团高层领导研究了发展方向问题。王总经理认为：既要发展纳米技术，也要发展生物医药技术；赵副总经理认为：只有发展智能技术，才能发展生物医药技术；李副总经理认为...

4、情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是（）

情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是（）A能力低，动机水平低B能力低，动机水平高C能力高，动机水平低D能力高，动机水平高

5、近日．某集团高层领导研究了发展方向问题。王总经理认为：既要发展纳米技术，也要

近日．某集团高层领导研究了发展方向问题。王总经理认为：既要发展纳米技术，也要发展生物医药技术；赵副总经理认为：只有发展智能技术，才能发展生物医药技术；李副总经理认为...

6、凯登认为，行政改革的对象是保守、僵化的大型（）

凯登认为，行政改革的对象是保守、僵化的大型（）A团体B政党C团队D组织