公共部门的保险赔付以公共资源为基础是有度的。

1、（）是公共部门人力资源管理的基础。

（）是公共部门人力资源管理的基础。A人力资源规划B职务分析C人员招募录用D薪酬管理

2、公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。

公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。A人员编制B组织图的编制C人员构成D部门组成

3、在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）为基础。

在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）为基础。A市场机制B竞争机制C契约机制D保障机制

4、公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的

公共部门人力资源招募与选录工作只有在（）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。A劳动力市场的供需状况B内部环境C外...

5、公共部门人力资源的开发与管理是以研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据

公共部门人力资源的开发与管理是以研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源（）等管理活动的过程的总和。A规划与录用B任用与使用C工资D保障

6、政府对社会的管理必须以有效地整合整个社会资源为基础，要善于利用（）对公共资源

政府对社会的管理必须以有效地整合整个社会资源为基础，要善于利用（）对公共资源和民间资源充分利用和整合。A政府机制B市场机制C社会自治机制D监控机制E市场竞争机制