许多企业自己设计的考评表,出现考评项目概念含混不清、互相覆盖或缺乏具体尺度等问题,这反映了()问题。
- A考评标准的信度问题
- B绩效考评中的效度问题
- C考评方法问题
- D考评的反馈制度
许多企业自己设计的考评表,出现考评项目概念含混不清、互相覆盖或缺乏具体尺度等问题,这反映了()问题。
暂无解析
1、在城市客运企业安全生产标准化考评系列指标中标有“★”的项为必备项其中“★★”
在城市客运企业安全生产标准化考评系列指标中标有“★”的项为必备项其中“★★”为()企业必备项。A一级B一、二级C一、二、三级
2、在设计企业销售物流练合绩效考评体系的过程中,不能违背的原则有()。
在设计企业销售物流练合绩效考评体系的过程中,不能违背的原则有()。A整体性原则B单一性原则C可比性原则D经济性原则E定量与定性相结合的原则
3、城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评共有()项二级指标。
城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评共有()项二级指标。A51B52C54
4、采用询问方式考评的每项抽查询问人数为:申请二级达标的企业不得少于()人。
采用询问方式考评的每项抽查询问人数为:申请二级达标的企业不得少于()人。A3B4C5D6
5、在设计企业销售物流综合绩效考评体系的过程中,不能违背的原则有()。
在设计企业销售物流综合绩效考评体系的过程中,不能违背的原则有()。A整体性原则B系统性原则C可比性原则D经济性原则E定量与定性相结合的原则
6、目前,许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度,被考评者既无申辩或补充的机会,
目前,许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度,被考评者既无申辩或补充的机会,也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会,使考评失去了改善员工绩效这个重要意义。这反...