公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿,而且更取决于()的要求。
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根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。A公共组织内部人力资源流动B公共组织之间的人力资源流动C公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D非公共组织之间的人力资源流动
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2、公共部门人力资源合理流动,必须遵循()、()、()、()。
公共部门人力资源合理流动,必须遵循()、()、()、()。
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3、公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。
公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其()的流动。AA.岗位 BB.职能 CC.职权 DD.权威
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公共部门人力资源流动的意义是()。A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构C合理的人力资源流动有利于促进用人...
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公共部门人力资源流动是指什么?
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公共部门人力资源流动