企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
- A时间规则
- B劳动定员定额规则
- C组织规则
- D岗位规范制定规则
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
1、行政组织结构中各层级、各部门之间行政关系制度化的表现形式是( )
行政组织结构中各层级、各部门之间行政关系制度化的表现形式是( )A行政组织结构B行政组织体制C行政组织构架D行政组织职能
2、国际企业对研究开发活动的管理分为层级结构和平行结构两种结构类型。属于核心部分
国际企业对研究开发活动的管理分为层级结构和平行结构两种结构类型。属于核心部分的科研是高度集中的,而从设计思想到销售周期以后各阶段的职责则可能在世界上范围内分配给附属...
3、根据各类房屋结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋完损等级分为()
根据各类房屋结构、装修、设备等组成部分的完好及损坏程度,房屋完损等级分为()。A三类B四类C五类D六类
4、上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。
上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。A正确B错误
5、行政组织结构是行政组织各机关、各部门及各层级之间,为履行行政职能而建立起来的
行政组织结构是行政组织各机关、各部门及各层级之间,为履行行政职能而建立起来的一种相互关系模式,由纵向结构和()交叉而成。
6、企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动
企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。A时间规则B劳动定员定额规则C组织规则D岗位规范