岗位分析的直接结果是（）

1、岗位分析的结果包括岗位说明书和（）。

岗位分析的结果包括岗位说明书和（）。

2、工作分析的结果一般为（），它是工作分析的直接结果形式。

工作分析的结果一般为（），它是工作分析的直接结果形式。A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

3、（）直接影响岗位职务分析的质量。

（）直接影响岗位职务分析的质量。A专家的素质B专家的名气C专家的学历D专家的职务

4、在对评估对象评估分析后，根据评估分析结果应直接转入实地核查环节的情形是（）。

在对评估对象评估分析后，根据评估分析结果应直接转入实地核查环节的情形是（）。A疑点全部被排除，未发现新的疑点的B明显存在不符合税前扣除条件及减免税条件事项的C发现评估对...

5、对考评数据的分析方法中，有一种方法是将员工的考评结果与某个固定岗位模式要求进

对考评数据的分析方法中，有一种方法是将员工的考评结果与某个固定岗位模式要求进行分析比较，下列方法中属于这种分析法的是（）。A关键事件法B行为锚定等级评价法C行为观察等级...

6、岗位分析的结果是岗位说明书。

岗位分析的结果是岗位说明书。A正确B错误