国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是()
- A当领导的不愿为组织承担责任
- B管理制度、机制不健全
- C机构臃肿,责权不明
- D领导能力不行
国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是()
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( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。A人力资源供求平衡B人力资源供大于求C人力资源供不应求D人力资源供求失衡
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建筑施工劳务分包资质序列企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于()人。AA、2BB、3CC、4DD、6
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缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是()A放任式领导方式B民主式领导方式C集权式领导方式
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现代企业在福利管理上有不少改革和创新,消除了传统观念上()的做法。A创建一揽子薪酬福利计划B灵活的福利提供方式C降低福利成本,提高效率D强调福利人人有份&rdquo
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政府组织庞大采购团到国外大规模购买大宗商品,然后再在国内市场上销售的行为,就是一种政府采购行为。A正确B错误
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劳动定员可以促使企业改善(),加强劳动纪律,建立健全岗位责任制,克服人浮于事、工作效率低下的现象。A劳动条件B管理手段C工作作风D劳动组织