赫兹接触理论

1、赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于激励因素。

赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于激励因素。A同事关系B晋升C工作安全性D个人生活

2、以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的保健因素？（）

以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的保健因素？（）A薪酬待遇B出国进修C安全D升职

3、赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A正确B错误

4、双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。A正确B错误

5、试述赫兹伯格的“激励-保健理论”。

试述赫兹伯格的“激励-保健理论”。

6、关于赫兹伯格双因素理论的陈述，正确的是（）。

关于赫兹伯格双因素理论的陈述，正确的是（）。A满意的反面是不满意B激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等C激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工...