人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )。
- A吸引合格的应聘者,以达到适当的效果
- B进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员
- C明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
- D制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略
- E及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )。
【解析】人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括:①进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员;②明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求;③制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略。
科研人员首先需要做前期准备工作,包括哪些准备工作()A文献调研B设计研究方案C课题申请D选题
2、广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。A招聘实施B筛选C录用D招募
3、参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与
参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()A①⑥③④⑤②B⑥③④⑤...
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()A对求职者背景资料进行核实B对求职者进行必要的测试C由人力资源部对求职者进行面试D由用人部门主管对求职者进行面试E对求职者进行...
5、参加招聘会的主要步骤有:①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方
参加招聘会的主要步骤有:①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备资料和设备下列排序正确的是()A①⑥③④⑤②B⑥③④⑤②①C...
在评估准备阶段,需要完成的工作包括()。A确定评估工作的目的B确定评估工作实施主体C确定评估对象D制订评估方案E确定评估标准和方法