劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。
- A劳动者个人承担
- B最后的用人单位承担
- C劳动者家庭承担
- D工伤保险机构承担
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。
1、《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。A先前的用人单位B劳动者自己C该用人单位D...
2、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由( )承担。A劳动者个人承担B最后的用人单位C劳动者家庭承担D工伤保险机构承担
3、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。A正确B错误
4、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。AA、用人单位BB、工伤保险基金CC、本人
5、《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社
《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”A先前的用人单位B当地社会保险机构C最后的用人单位D...
6、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。A、用人单位B、劳动社保部门C、工会组织