可学答题网 > 问答 > 三级人力资源(综合练习)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的应当()


劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的应当()

  • A按劳动合同履行
  • B按集体合同履行
  • C劳动合同约定的标准高于最低工资规定的按照劳动合同约定履行,低于最低工资的按照集体合同履行
  • D按照当地最低工资发放
参考答案
参考解析:
分类:三级人力资源(综合练习)题库
相关推荐

1、用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体

用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。A正确B错误

2、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准,用人单位与劳动者订立的

集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬的标准不得低于集体合同规定的标准。A正确B错误

3、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。()A正确B错误

4、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,解决方式有()

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,解决方式有()AA、用人单位与劳动者可以重新协商;BB、协商不成的,适用集体合同规定;CC、没有集体合同或者集体...

5、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准。

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()当地人民政府规定的最低标准。A不得低于B可以低于C必须高于D应当高于

6、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。AA.不得低于BB.可以低于CC.必须高于DD.应当高于