根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。
- A基础培训
- B早期正式员工
- C成长、幻想、探索阶段
- D职业中期
根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。
1、根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述,0-14岁属于卸任阶段。
根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述,0-14岁属于卸任阶段。A正确B错误
根据职业生涯发展阶段理论所述,探索阶段又可分为()。AA.试探期BB.系统重组CC.转换期DD.软件级服务EE.试验并初步承诺期
3、根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是()。
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于选择安置阶段的是()。A衰退阶段B探索阶段C确立阶段D维持阶段
4、根据职业发展阶段理论,“在组织和职业中塑造自我”属于()。
根据职业发展阶段理论,“在组织和职业中塑造自我”属于()。AA、工作准备阶段 BB、进入组织阶段 CC、职业早期阶段 DD、职业中期阶段
根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,成长阶段分()部分。A兴趣期B转变期C幻想期D能力期
6、下列哪些选项是施恩和埃里克逊的成人发展阶段理论划分的阶段()
下列哪些选项是施恩和埃里克逊的成人发展阶段理论划分的阶段()A从少年至20岁,离开家庭进入成人世界B从少年至30岁,离开家庭进入成人世界C20-30岁之间,重估的时期D30-40岁,...