最低工资标准是法定工作时间(正常工作8小时)内劳动者正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是()。
- A效率原则的要求
- B公平原则的要求
- C按劳分配原则的要求
- D按生产要素分配的要求
最低工资标准是法定工作时间(正常工作8小时)内劳动者正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是()。
1、最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。A政府社会保障部门B所在用人单位C所在地地方...
2、最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行()前提下,由所在单位支付的最低劳动报
最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。A办理病假手续B办理事假手续C正常的劳动义务D没有正常的劳动义务
3、职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需
职工的基本工资,在正常工作时间情况下是不变的;但当工作时间超出正常标准,则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金,从成本性态的角度看,这部分人工成本属于()。AA.固...
4、《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作
《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定...
5、最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()。A法定...
6、按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资
按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。A津贴补贴B奖金C加班加点工资D计时工资或计件工资