管理伦理为什么能够推动管理理论和管理实践的发展

1、推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是()

推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是()。A激励原则B动力原则C能级原则D监督原则

2、简述管理伦理与一般伦理学、管理心理学的联系和区别。

简述管理伦理与一般伦理学、管理心理学的联系和区别。

3、管理伦理与管理心理学的联系和区别？

管理伦理与管理心理学的联系和区别？

4、企业宜在管理者和（）中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干

企业宜在管理者和（）中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转...

5、行政伦理能够促进行政管理的（）。

行政伦理能够促进行政管理的（）。A高效B法治C公正D科学E廉洁

6、管理伦理与一般伦理学的联系和区别？

管理伦理与一般伦理学的联系和区别？