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人力资源管理有三大支柱:岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“


人力资源管理有三大支柱:岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”,即定编、定岗、定员和()

  • A定人
  • B定点
  • C定店
  • D定额
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分类:中国餐饮业职业经理人资格考试题库,食品行业技能鉴定考试题库
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