依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()
- A理论型人才
- B再现型人才
- C组织型人才
- D业务型人才
依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和()
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1、作为新时期的大学生必须不断提高自身的综合素质,努力使自己成为四有的高素质人才
作为新时期的大学生必须不断提高自身的综合素质,努力使自己成为四有的高素质人才。“四有”具体指()。A有纪律、有理想、有道德、有知识B有理想、有道德、有文化、有纪律C有理...
2、不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有
不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有着一定的共同点,这些共同点不包括()A团队合作能力B创新能力C沟通交际能力D数学计算能力
3、根据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以有()几个维度构成。
根据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以有()几个维度构成。A胜任智能B人品性格C创新思维D工作品质
根据工作方式和任务,可以将人才划分为()。A精英人才与合格人才B学术型人才与应用型人才C通才与专才D杰出人才与通用人才
5、依据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以由胜任智能、创新思维和()3个
依据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以由胜任智能、创新思维和()3个维度构成。A个人素质B工作品质C希望抱负D岗位要求
6、现代人才结构系列,每一系列人才内部又可以从低到高分成不同层次,各个系列人员之
现代人才结构系列,每一系列人才内部又可以从低到高分成不同层次,各个系列人员之间互有交叉,每一系列内部不同层次之间相互衔接。A正确B错误