依据人才自身素质的不同，可以将人才分为发现型人才和（）

1、作为新时期的大学生必须不断提高自身的综合素质，努力使自己成为四有的高素质人才

作为新时期的大学生必须不断提高自身的综合素质，努力使自己成为四有的高素质人才。“四有”具体指（）。A有纪律、有理想、有道德、有知识B有理想、有道德、有文化、有纪律C有理...

2、不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有

不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些共同点不包括（）A团队合作能力B创新能力C沟通交际能力D数学计算能力

3、根据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以有（）几个维度构成。

根据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以有（）几个维度构成。A胜任智能B人品性格C创新思维D工作品质

4、根据工作方式和任务，可以将人才划分为（）。

根据工作方式和任务，可以将人才划分为（）。A精英人才与合格人才B学术型人才与应用型人才C通才与专才D杰出人才与通用人才

5、依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以由胜任智能、创新思维和（）3个

依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以由胜任智能、创新思维和（）3个维度构成。A个人素质B工作品质C希望抱负D岗位要求

6、现代人才结构系列，每一系列人才内部又可以从低到高分成不同层次，各个系列人员之

现代人才结构系列，每一系列人才内部又可以从低到高分成不同层次，各个系列人员之间互有交叉，每一系列内部不同层次之间相互衔接。A正确B错误