工资等级系数

1、（）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。

（）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。A工资差距表B员工福利表C工资等级表D工资表

2、影子工资换算系数是影子工资与（）的工资之比。

影子工资换算系数是影子工资与（）的工资之比。AABBCCDD

3、工资等级系数，可以是（）、（）、（）和（）。

工资等级系数，可以是（）、（）、（）和（）。

4、以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是

以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）A职能型工资制B职位型工资制C年资型工资制D多元型工资制

5、我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。

我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。A领导等级工资制度B工种等级工资制度C职业等级工资制度D职务等级工资制度

6、一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）

一般来说，最低等级工资标准高，工资等级表的幅度应（）AA、大一些BB、小一些CC、无关DD、不变