企业内部招聘的形式主要有()。
- A晋升
- B职位轮换
- C媒体广告招聘
- D校园招聘
- E人才招聘会招聘
企业内部招聘的形式主要有()。
企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换。选项CDE是外部招聘的形式。
1、企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是(
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。A人才招聘会B委托猎头公司C安置退役军人D在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
内部招聘的方法主要有()。A推荐选拔B竞争考试C人员调动D人员举荐E面试
企业员工招聘的形式主要有:内部选拔、()、公开招聘等。
在对招聘内部环境的分析时,其主要因素有()A组织战略B内部晋升政策C职位的性质D人力资源规划E组织内部政策与管理F组织生产服务方法
企业员工内部招聘的形式主要有()。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换
内部招聘的缺点主要有()A选择余地小B形成小团体C可靠性低D成本高