雇主在决定采取哪种薪酬形式时，主要考虑（）
- A实行计件薪酬时，雇主不承担低生产率的后果
- B实行计件薪酬时，雇主需要承担低生产率的后果
- C实行计时薪酬时，雇主需要承担低生产率的后果
- D实行计件薪酬时，雇主需要花费监督产品质量和制定定额的费用较大
- E雇主到底选择何种薪酬形式，取决于两种薪酬形式各自的成本与收益的对比关系，成本小而收益大，必然会受到雇主欢迎
问题
雇主在决定采取哪种薪酬形式时，主要考虑（）
参考解析：
分类：薪酬管理题库,管理学题库
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