劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
- A劳动合同法
- B劳动权利法
- C劳动法体系
- D劳动保障体系
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
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1、安全评价是关系到被评价项目是否符合同家规定的安全标准,能否保障劳动者安全与健
安全评价是关系到被评价项目是否符合同家规定的安全标准,能否保障劳动者安全与健康的关键性工作。A正确B错误
2、安全评价是关系到被评价项目是否符合围家规定的安全标准,能否保障劳动者安全与健
安全评价是关系到被评价项目是否符合围家规定的安全标准,能否保障劳动者安全与健康的()工作。
3、劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷,
劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷,被称为()。A利益争议B权利争议C劳动争议D集体争议
4、安全评价是关系到被评价项目能否符合国家规定的安全标准,能否保障劳动者安全与健
安全评价是关系到被评价项目能否符合国家规定的安全标准,能否保障劳动者安全与健康的()工作。
5、在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发
在劳动关系运行中,劳动者、雇主和政府通过自愿的互动和对话,致力于劳动标准的发展完善和劳动权益保护的机制指的是()。A三方协商机制B集体谈判制度C员工参与制度D以上都不是
6、覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准.
覆盖所有劳动关系,是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准.A劳动合同B劳动法律法规C集体合同D劳动法律制度