驻外人员薪酬有许多不同的制定标准，包括（）。

1、驻外人员基本薪酬组成包括（）。

驻外人员基本薪酬组成包括（）。A本国薪酬B东道国薪酬C总部薪酬D驻外津贴E额外福利

2、驻外人员的薪酬设计原则有哪些？

驻外人员的薪酬设计原则有哪些？

3、不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工

不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）A工作实践法B职位分析问卷法C关键事件法D主题专家会议法

4、制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。

制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。A用人单位的薪酬和福利标准是否配合了用人单位的战略B用人单位的薪酬和福利标准是否具有外部竞争力C用人单位的薪酬和福利标准...

5、有关驻外人员薪酬的描述，错误的是（）。

有关驻外人员薪酬的描述，错误的是（）。A驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定B驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福...

6、对比分配公平和程序公平。它们对于不同国家薪酬体系的制定有何意义？

对比分配公平和程序公平。它们对于不同国家薪酬体系的制定有何意义？