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离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来,最主要是便于()


离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来,最主要是便于()

  • A了解面谈的内容
  • B检查是否做离职面谈
  • C做周期性的统计分析
  • D做管理人员奖惩的依据
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参考解析:

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分类:劳动关系协调师题库,公共事业技能鉴定考试题库
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