简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。

1、属于管理心理学家麦格雷戈（DouglasMcgregor）提出的X理论内容的

属于管理心理学家麦格雷戈（DouglasMcgregor）提出的X理论内容的是（）A人对于目标的承诺，就是由于达成目标后产生的一种报酬B人在工作中消耗体力与智力，乃是极其自然的事情，...

2、1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）AX理论与Y理论B人本理论C动态理论D科学管理理论E行政组织理论

3、简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。

简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。

4、1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）AX理论与Y理论B人本理论C动态理论D科学管理理论E行政组织理论

5、麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。

麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》

6、1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）AX理论与Y理论B人本理论C动态理论D科学管理理论E行政组织理论