（）在招聘规划中是当然的核心单位，并且由最高管理层决定的招聘总政策需要由此部

1、（）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一

（）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。A选任制B委任制C聘任制D遴选制

2、物流战略在企业战略中是核心战略之一。

物流战略在企业战略中是核心战略之一。A正确B错误

3、制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招

制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。①选择招聘的方式和渠道；②制招聘预算；③发布招聘信息；④确定招聘时间A①②③④B④①②③C②①④③D①④③②

4、部门经理在招聘规划中的作用是()。

部门经理在招聘规划中的作用是()。A掌握有关用人需求信息B向人力资源管理部门提供本部门空缺岗位的数量C向人力资源管理部门提出空缺岗位的类型和要求D参加本部门应聘者的面试E参...

5、在前期工作中是设施规划设计的预规划阶段，也是（）。

在前期工作中是设施规划设计的预规划阶段，也是（）。

6、某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情

某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业，被录用。该单位与她签订了劳动合...