管理中的经济方法就是通过科学的（）引导人们去追求自己的经济利益，从而引导人们

1、人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人

人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（）行为。A管理B经济C社会D计划

2、（）就是运用科学的方法，通过各种途径、手段，有目的、有计划、系统而客观地收集

（）就是运用科学的方法，通过各种途径、手段，有目的、有计划、系统而客观地收集、记录、整理与分析有关市场营销的现状和历史资料，预测其发展趋势，为企业营销决策和管理提出...

3、目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求，一步步实现各层级目

目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求，一步步实现各层级目标以实现最终目标的管理方法。A各车间、各班组B各侧面、各层级C各种各样D企业

4、管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需

管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法，其特点主要表现为（）。A利益驱动性B直接性C普遍性D持久性

5、物业管理的目标就是要通过科学的管理手段和专业化管理技术来实现（）的统一。

物业管理的目标就是要通过科学的管理手段和专业化管理技术来实现（）的统一。A管理效益、服务效益、经营效益B社会效益、经济效益、生态效益C经营效益、生态效益、心理效益D社会...

6、泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度和方法。（）

泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度和方法。（）A正确B错误