贝尔宾提出的理论是()。
- A需要层次理论
- B团队角色理论
- C冲突的来源
- D小集团思想
1、英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究
英国剑桥产业培训研究部前主任贝尔宾博士和他的同事们经过多年在澳洲和英国的研究与实践,提出了著名的“贝尔宾团队角色理论”,并把团队的角色归集成()种。A6B7C8D9
奥苏贝尔的学习理论是()A发现学习理论B社会学习理论C观察学习理论D认知接受学习理论
克莱夫贝尔,提出“艺术是()的形式”。
4、根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,可以分为哪三大类()
根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,可以分为哪三大类()A理智的角色B行动取向的角色C面向人的角色D非正式角色
根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分,专家属于()A理智的角色B行动取向的角色C面向人的角色D非正式角色
奥苏贝尔提出的接受学习是怎样的()A教师是把已成定论的知识以有逻辑有意义的形式直接呈现给学生B接受学习中,对教师和教材的依赖性较大C教师是把已成定论的知识以有逻辑有意义...