最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（　　）。

1、采用（）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。

采用（）所获得的考评结果，可用于决定一些非激励性的工资待遇。A先进标准B平均标准C基本标准D落后标准

2、工作标准化和采用工资作为激励是哪种管理的特征？（）

工作标准化和采用工资作为激励是哪种管理的特征？（）A官僚组织B科学管理C数量化管理D行政管理E行为科学

3、给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队

4、给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。

给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。AA、平行团队BB、交叉团队CC、流程团队DD、项目团队

5、最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。

最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。AA、平行团队BB、交叉团队CC、流程团队DD、项目团队

6、最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。

最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。A平行团队B交叉团队C流程团队D项目团队