认为弹性福利最大的好处是()。
- A员工福利未来发展趋势
- B福利成本控制
- C提升员工对福利的感知度与体验值
- D满足员工个性化需求
认为弹性福利最大的好处是()。
1、()的绝对优势学说认为,国际贸易是社会分工的必然结果,分工的最大的好处是降低
()的绝对优势学说认为,国际贸易是社会分工的必然结果,分工的最大的好处是降低成本,提高劳动生产率。A威廉﹒配第B大卫﹒休谟C弗里德里希﹒李斯特D亚当﹒斯密
将员工福利分为固定福利、弹性福利是按()划分的A是否具有法律强制性B福利的实施范围C员工是否具有选择权D具体项目
采用福利支付手段的好处有()A福利支付降低雇员的流动性B福利支付降低雇员以现金形式收入时的效用C福利支付可以减少雇员的上缴税费D福利支付有利于企业在劳动力市场上的竞争地...
4、弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内,提供可选的多种福利项目,
弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内,提供可选的多种福利项目,给员工自主选择权,由员工根据本人及其家庭成员的需要资助选择福利产品或产品组合的一种福利管...
5、你认为推行弹性福利会有什么问题?(从组织和员工两个角度思考这一问题)
你认为推行弹性福利会有什么问题?(从组织和员工两个角度思考这一问题)
弹性福利计划的资金来源是()。A企业缴交大部分,员工缴交小部分B企业及个人各缴一半C个人缴费D企业福利费