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培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测，提前

培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测，提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中，这一原则被称为（）

A超前性原则
B实践性原则
C多元性原则
D灵活性原则

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分类：第三章培训与开发题库,助理人力资源管理师（三级）题库

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