绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式，这是指绩效

1、监管后评价工作结束后，应对相关部门和人员履职情况予以反馈，为监管绩效考核提供

监管后评价工作结束后，应对相关部门和人员履职情况予以反馈，为监管绩效考核提供参考。A正确B错误

2、绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）

绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）A绩效指标缺失B绩效评价指标的污染C效度D信度

3、员工个人培训情况与岗位胜任能力评价和绩效考核（）。

员工个人培训情况与岗位胜任能力评价和绩效考核（）。A挂钩B无关C参考D依据

4、为了保证个人公平，还要建立科学的绩效考核体系，并将员工的薪酬真正与（）直接挂

为了保证个人公平，还要建立科学的绩效考核体系，并将员工的薪酬真正与（）直接挂钩。A企业经营目标完成程度B员工所在小组（或部门）考核结果C个人考核结果D员工工作年限E当地的...

5、财务评价工作应符合国资委绩效评价、业绩考核和公司发展战略要求，以提升公司财务

财务评价工作应符合国资委绩效评价、业绩考核和公司发展战略要求，以提升公司财务“（）个核心能力”为目标，促进各级单位加强投入产出管理，提升经营绩效。AA、四BB、七CC、六DD、五

6、上级对个人工作绩效和提职的评价与他们的情感承诺水平呈（）。

上级对个人工作绩效和提职的评价与他们的情感承诺水平呈（）。A无答案B不相关C负相关D正相关