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问题

常见的冲突解决方法包括()。


常见的冲突解决方法包括()。

  • A和平共处法
  • B转移目标法
  • C面谈法
  • D上级仲裁法
  • E协商法
参考答案
参考解析:

当冲突发生时,应依据实际情况采取不同的策略来缓解冲突,常见的冲突解决方法如表10-1所示。

分类:第十六章员工关系管理题库,初级人力资源管理题库
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