工作人员调离原工作单位，或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位，应将个人使用

1、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，让其下岗。A正确B错误

2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原单位，让其下岗。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原单位，让其下岗。A正确B错误

3、党政领导干部调离原工作单位（）年内，在原工作单位任职期间发生问责情形且应予负

党政领导干部调离原工作单位（）年内，在原工作单位任职期间发生问责情形且应予负责的，仍可以问责。A1B2C3D4

4、（）和（）不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。

（）和（）不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。A年龄B岁数C健康状况D身体状态

5、某单位会计人员在办理了会计资料移交后已调离原单位工作岗位，事后发现已移交的会

某单位会计人员在办理了会计资料移交后已调离原单位工作岗位，事后发现已移交的会计资料的真实性、完整性存在问题，依照法律应由（）承担法律责任。A接替人员B移交人员C监交人员...

6、某单位小王因工作需要要调离原岗位，从事特种作业，小王必须经过专门的培训，并取

某单位小王因工作需要要调离原岗位，从事特种作业，小王必须经过专门的培训，并取得（）。A安全培训合格证B安全操作证C安全管理资格证D特种作业操作资格证书