可学答题网 > 问答 > 现代人事管理学题库,管理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

引咎辞职


引咎辞职

参考答案
参考解析:
分类:现代人事管理学题库,管理学题库
相关推荐

1、在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于

在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。A6个月B1年C2年D3年

2、根据《公务员法》第八十二条,分别解释公务员引咎辞职、责令辞职这两种辞职情形?

根据《公务员法》第八十二条,分别解释公务员引咎辞职、责令辞职这两种辞职情形?

3、引咎辞职

引咎辞职

4、引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作()以上,实绩突出,符合提拔任

引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作()以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或提拔担任领导干部。AA、6个月BB、2年CC、3年DD、1年

5、以下为引咎辞职的官员是()

以下为引咎辞职的官员是()A孙政才B黄菊C孟学农D赖昌星

6、引咎辞职属于以下哪种()责任追究方式。

引咎辞职属于以下哪种()责任追究方式。A纪律处分B组织处理C经济处分D党内处分