员工间相互询问或告知工资收入情况的行为,可以给予什么处理?()
- A过失提醒
- B违纪提醒
- C留职查看
员工间相互询问或告知工资收入情况的行为,可以给予什么处理?()
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1、主动告知某事或提出询问、商洽事项的函,属于函的哪一个种类?()
主动告知某事或提出询问、商洽事项的函,属于函的哪一个种类?()A复函B发函C商洽函D求批审批函
2、信用社员工工资实行月工资制,按月()。员工工资收入超过国家规定计税基数的,依
信用社员工工资实行月工资制,按月()。员工工资收入超过国家规定计税基数的,依法纳税。
3、接种工作人员在实施接种前,应询问受种者的()以及()等情况,并如实记录告知和
接种工作人员在实施接种前,应询问受种者的()以及()等情况,并如实记录告知和询问情况。
4、《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定,严格落实员工收入公开制
《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定,严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外,矿(厂处)所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开,没有网站的通过...
5、因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少,在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖
因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少,在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的()A奖励性调整B工龄工资历调整C生活指数调整D特殊调整
6、员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()
员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()A需要原则B生活原则C经济实效原则D量力而行原则E全民普及原则