怎样实施工作丰富化方法？

1、根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。

根据（）的工作设计方法提出了工作扩大化、工作轮调、工作丰富化等内容。A科学管理方法B人—机工程方法C人际关系方法D工作特征模型方法

2、行为理论所采用的主要方法有工作扩大化、工作丰富化以及（）

行为理论所采用的主要方法有工作扩大化、工作丰富化以及（）A专业化B工作轮换C团队工作方式D设置助理职务

3、工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。

工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。A放心大胆地任用下属，以增强其责任感B采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献C鼓...

4、试述工作丰富化的方法。

试述工作丰富化的方法。

5、激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。

激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。

6、工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。

工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。A鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往B放心大胆地任用下属，以增强其责任感C在其能力范围...