用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
- A正确
- B错误
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
1、劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,证明应当写明
劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,并在30日内为劳动...
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明()。A劳动合同期限B解除或者终止劳动合同的日期C工作岗位D在本单位的工作年限
3、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任A违约B连带C刑事D行政
4、为了便于劳动者尽快找到新工作,用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的
为了便于劳动者尽快找到新工作,用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A5日B10日C15日D20日
5、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。()A正确B错误
6、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A正确B错误