对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）是最基本的测评方式，具有重要的把关作

1、笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）

笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）A正确B错误

2、在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）

在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）AA、亲和力BB、合适CC、优秀DD、能力强

3、公共部门人才笔试具有（）的特点。

公共部门人才笔试具有（）的特点。A经济高效B测评面宽C误差易控D督导力强

4、教育主体对于其所希望达成的结果的设定，或者教育活动所要培养人才的总的质量标准

教育主体对于其所希望达成的结果的设定，或者教育活动所要培养人才的总的质量标准和规格要求，称为（）A教育目的B教育目标C培养目标D教学目标

5、对于企业来说，应将公共关系的事务全部交给公共关系部门来做。（）

对于企业来说，应将公共关系的事务全部交给公共关系部门来做。（）A正确B错误

6、对于集团级专业领军人才的笔试成绩和能力素质测评成绩，按（）的比例加权汇总后确

对于集团级专业领军人才的笔试成绩和能力素质测评成绩，按（）的比例加权汇总后确定进入评审环节人选。A50%与50%B40%与60%C30%与70%D60%与40%